Džiaugiamės galėdami pristatyti dar vieną koučingo žmogų! Šį kartą tai Sheffield Universiteto (UK) profesorius David Megginson. Pagrindinė jo darbo sritis – žmogiškieji ištekliai ir, pirmiausia, koučingas bei mentorystė. ICF Lietuva derina profesoriaus dalyvavimą šiemet vyksiančioje koučingo konferencijoje lapkričio mėnesį čia, Lietuvoje, tuo tarpu jis mielai sutiko pasidalinti savo įžvalgomis su Coachingblog.lt.
David Meggisson yra vienas koučingo ir mentorystės pradininkų Europoje, kartu su kolegomis įkūręs Europos Koučingo ir Mentorystės tarybą (EMCC). Profesorius yra daugybės koučingo ir mentorystės srites knygų bei straipsnių autorius. Šiuo metu David Megginson dėsto aukštosiose mokyklose bei užsiima privačia …

Coachingblog.lt tęsia knygų dalybas!
Skelbia naują konkursą, kuriame vėl galėsite laimėti naują knygą apie koučingo įrankius ir metodikas: 50 Top Tools for Coaching.
Šį kartą kviečia parašyti trumpą (iki 350 žodžių) esė tema AUGTI IR PADĖTI TOBULĖTI KITIEMS.
Plačiau:
http://coachingblog.lt/naudinga-smagu/naujas-konkursas-knygai-laimeti-ese-augti-ir-padeti-tobuleti-kitiems/

„KAIP TAPTI GERESNIU VADOVU?“

Gruodžio 7 – 8 d.d. Vilniuje

Seminaras skirtas:

Įvairių grandžių vadovams.

Seminaro tikslas:

- Supažindinti su koučingo samprata,
- padėti dalyviams atrasti savo ir pavaldinių neišnaudotą potencialą,
- išmokyti tikslų nustatymo ir siekimo metodų koučingo pagalba,
- sudaryti sąlygas įvaldyti efektyviausias koučingo technikas,
- išmokyti įveikti pasipriešinimą pokyčiams, padidinti savo ir darbuotojų vidinę motyvaciją.
Seminaro nauda:

- sužinosite, kaip įkvėpti darbuotojus nusistatyti ambicingus tikslus ir jų siekti,
- įsisavinsite naujus būdus padidinti savo bei darbuotojų motyvaciją,
- išmoksite pagrindines koučingo technikas taikyti praktikoje,
- koučingo pagalba išmoksite įveikti pasipriešinimą pokyčiams,
- sukursite balansą tarp asmeninio ir profesinio gyvenimo,
- …

Kaip tobulėti, keistis ir imtis naujų iniciatyvų?Kada ir kaip taikyti koučingą savo veikloje, ugdant darbuotojus, padedant jiems atsiskleisti ?Nuo ko pradėti, norint sukurti koučingo kultūrą savo organizacijoje?Atsakyti į rūpimus klausimus kviečiame seminareKOUČINGO GALIA VADOVO DARBE2011 lapkričio 07 – 08 d., Crowne Plaza Vilnius Tai ne paskaita ar teorinis pristatymas.
Tai išimtinai praktinis seminaras, kuriame didžioji dalis laiko bus skirta koučingo pratyboms !
Seminaro metu dirbsime intensyviai ir kūrybiškai – praktiką atliksime ir įžvalgomis
dalinsimės porose, trijulėse ir nedidelėse grupėse.
Užduočių metu gausite profesionalų grįžtamąjį ryšį apie savo koučingo įgūdžius ir kompetencijas.
…

Sveiki, mielieji,
Po vasaros atostogų atnaujiname naujienlaiškio „ICF Lietuva“ leidimą. Naujienlaiškio tikslas – nuolat informuoti koučingo bendruomenę ir visus besidominančius koučingu apie naujus įvykius, įdomius atradimus, patirtį ir mokslo pasiekimus koučingo srityje.
Stengsimės, kad naujienlaiškis būtų įdomus, patrauklus, naudingas visiems ir nuolat keistųsi!
Kviečiame prisijungti prie straipsnių autorių komandos! Nesvarbu, ar esate naujokas, ar patyręs koučingo specialistas! Jei turite kuo pasidalinti, manote, kad Jūsų patirtis ir atradimai bus įdomūs bei naudingi – rašykite ir siųskite straipsnius el. paštu naujienlaiskis@icf.lt
Reikalavimai straipsniui:

vieną naujienlaiškio straipsnio puslapį sudaro apie 400–450 žodžių;
ideali straipsnio apimtis: 1–2 naujienlaiškio puslapiai;
straipsnius rekomenduoju …

Šiuo tyrimu buvo siekiama išsiaiškinti kokias nuostatas vadovai turi apie koučingą ir kaip jie komentuoja savo atliekamą koučingo praktiką. Tyrime dalyvavo keturi Lietuvos bendrovių viduriniosios grandies vadovai, kurie aktyviai taiko koučingą savo darbe. Su kiekvienu vadovu buvo pravesti du gilūs interviu, kurie atskleidė vadovų požiūrį į koučingo iniciatyvas organizacijose.
Tyrime paaiškėjo, kad vadovai palankiai vertina koučingą ir yra linkę tobulėti šioje srityje. Vadovai įvardija eilę naudų, kurias gauna tiek jie, tiek ir jų darbuotojai jei koučingo praktika atliekama tinkamai. Be to vadovai dėmesingai įvertino savo koučingo kompetencijas bei įgūdžius, o tai …

ICF prezidento Ed Modell kreipamasis į ICF Lithuania narius

Europos regioninės ICF atstovybės direktorė, Belgijoje gyvenanti Isabelle Maes nuo vaikystės svajojo dalyvauti Eurovizijos dainų konkurse. Šiais metais jos svajonė tapo realybė (įdomu, kiek jai padėjo koučingas tame) ir Syla K. slapyvardžiu ji pateko į nacionalinės atrankos finalą. Deja, Diuseldorfo scenoje ji negalės pasirodyti, bet galite jos ir jos pačios parašytą dainą paklausyti čia http://en.eurovision.akamusic.com/sylak2011
Isabelle išvaizda ir balsu daug kam primena Editą Piaf. Iki pernai vasaros ją pažinojau kaip svarbų ir draugišką žmogų ICF padangėje. Birželio mėnesį vykusioje ICF konferencijoje mane nustebino jos talentas. Pastaruoju metu daug kur susiduriu kaktomuša …

Kaip sudėtingose situacijose SUKURTI PAPRASTUS SPRENDIMUS?
Kaip pasiekti MAKSIMALIŲ POKYČIŲ MINIMALIOMIS PASTANGOMIS?
Pranešimo kalba: anglų
Lapkričio 18 d., 17:15
SWEDBANK konferencijų salėje, Konstitucijos pr. 20, Vilnius
Nemokamai

Dr. Mark McKergow: „Per šią 1,5 val. kviečiu jus susipažinti su
Susitelkimo į sprendimus filosofija (The Solutions Focus) – filosofija ir
požiūriu į pokyčius, kuris pasauliniu mastu verčia asmenis ir
kompanijas sustoti ir apmastyti savo veiklą.“

Dainius Baltrušaitis, PCC: “Susitelkimas į sprendimus yra
elegantiškai paprastas ir, tuo pačiu, itin efektyvus metodas kuomet
reikia geriausių sprendimų ar tai būtų darbas individualiai,
komandoje ar visos organizacijos mastu…”
Susitelkimas į sprendimus — tai veiksminga, praktiška ir naudinga filosofija, padedanti atskiriems …